Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Savjetnik za partnerstva u obrazovanju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo savjetnika za partnerstva u obrazovanju koji će biti ključna osoba u uspostavljanju i održavanju suradnje između obrazovnih institucija, organizacija i drugih dionika. Ova uloga zahtijeva sposobnost razumijevanja potreba obrazovnog sektora, identifikaciju potencijalnih partnera te razvoj i implementaciju strategija za učinkovitu suradnju. Savjetnik će raditi na jačanju mreža, osiguravanju resursa i podršci projektima koji doprinose unapređenju obrazovanja. Kandidat mora biti sposoban komunicirati s različitim skupinama, upravljati projektima i analizirati rezultate suradnje kako bi se osigurala dugoročna održivost partnerstava. Očekuje se proaktivnost, inovativnost i posvećenost ciljevima obrazovne zajednice.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificirati i uspostavljati partnerstva s obrazovnim institucijama i organizacijama.
- Razvijati strategije za učinkovitu suradnju i zajedničke projekte.
- Koordinirati komunikaciju između partnera i internih timova.
- Pratiti i evaluirati uspješnost postojećih partnerstava.
- Organizirati sastanke, radionice i događaje za jačanje suradnje.
- Pripremati izvještaje i preporuke za unaprjeđenje partnerstava.
- Osiguravati usklađenost s politikama i ciljevima obrazovne ustanove.
- Podržavati razvoj i implementaciju obrazovnih programa u suradnji s partnerima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Visoka stručna sprema iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnih područja.
- Iskustvo u upravljanju projektima i partnerstvima.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalnog donošenja odluka.
- Poznavanje obrazovnog sustava i relevantnih politika.
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Sposobnost analize i rješavanja problema.
- Poznavanje rada s digitalnim alatima i platformama za suradnju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u uspostavljanju obrazovnih partnerstava?
- Kako pristupate rješavanju sukoba između partnera?
- Na koji način pratite uspješnost suradnje?
- Kako motivirate partnere na aktivno sudjelovanje?
- Koje strategije koristite za razvoj novih partnerstava?
- Kako osiguravate da partnerstva budu dugoročno održiva?
